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五色之光
 
财务人事部“解放思想大讨论”总结

当前,全国解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习解放思想,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。
   
一、解放思想是一项永不竣工的工程
   
实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。”“解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想,深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。
   
二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要
   
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,营造主动为企业搞好管理和服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。
   
一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤检节约的创业精神,充分发挥广大群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。
   
二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个企业加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。
   
三要营造创优精神。创优,联系到我们的企业,就是造出最优的球团品牌,用最快的发展速度、最好的发展环境,实现利润最大化,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。
   
三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求
   
(一)加强政治理论学习,作为一个管理者,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能做好工作。
   
(二)牢固树立为民服务的宗旨,执政为民、服务发展的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。
   
(三)讲求行之有效的工作方法,加强财务管理,完善预算化管理制度,分解落实年度经营目标,加强资金管理,增强资金运营活力,加强成本管理,控制成本支出,提高经济效益,防范经营风险,强化基础工作,提升管理水平。在实际工作中必须大胆探索,与时俱进,认真贯彻中铝公司“严细实新恒齐”的管理理念,确立“优化结构、突出主业、加强管理,效益优先”的发展思路。财务管理实行“集中管理,分级负责。”的管理模式,实行严格的管理审批制度,财务审批程序将更加严格,计划性更强。财务管理工作必须适应这一要求和变化,全司经营管理工作者必须要有统一、清醒的认识,要解放思想、转变观念,打破思维定势,适应新的要求,进而把认识转化为促进公司又好又快发展的自觉行动。牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为创业者着想、一切为创业者服务,为构建和谐企业的发展而努力。

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