根据球团党字[2008]12号文件精神，竖炉车间紧紧围绕“解放思想，深化改革，扩大开放，科学发展”推动车间的各项工作又好又快，不断创新，解决了工作中的遇到的实际问题，总结如下：

一、根据文件精神，车间党、政、工、团组织进入第一阶段：

车间成立了关于“解放思想大讨论”领导小组进行全面展开，主要任务是抓好组织发动，开展学习和讨论，营造强大舆论声势和良好的活动氛围，为整个活动奠定良好的思想基础，以班组为单位制定大讨论活动的具体方案。广泛开展学习，首先以党员为先，树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈，持之以恒，学以致用。通过学习，不断增长知识，提高工作水平，适应新形势、新任务；通过学习，获取创新的灵感，促进工作取得新成效；通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清晰的思路。我车间通过黑板报、学习会、讨论会等多种形式，采取集中学习的方法，紧密联系思想动态和工作实际，深入学习、深刻思考，学有所获，学以致用，在认真学习的基础上，积极开展多种形式不同层面讨论活动，努力达到人人参与学习、人人融入讨论、人人受到教育的目的。

二、本着实事求是的原则，着眼于查找问题、整改问题：

学习讨论、提高认识的基础上，查找思想上和工作上的问题和不足，分析原因，为下一阶段奠定基础，结合车间实际情况，通过员工的建议及意见，进行对部分员工的思路、作风、举措等方面存在的问题进行讨论，特别是车间领导和车间党员，更要以身作则，担当表率，带头查找问题，广泛征求员工的意见及建议，认真查找员工思想上、意识上的差距，工作作风上的差距，办事效率上的差距，执行力上的差距。

三、总结提高，完善制度

首先，思想是否真正解放、观念是否更新，主要是看困难解决了多少、问题消化了多少、工作完成了多少、整改完成了多少。大家都知道，再好的思路、再好的办法、再好的制度，只有落实到位了，才能真正的发挥作用，否则毫无意义。我认为，在工作和生活中，只有认真做好每件简单的事，就不简单，从打扫卫生做起，从踏踏实实做好身边的小事做起，一如既往。其次，在平常的工作中，学以致用，把学习当作自己的终身大事来对待；才能起到真正的解放思想。

四、存在不足：

一是部分员工满足于自己所取得的成绩，思想认识不够，有小富即安的意识。

二是存在“懒”和“散”的意识，考虑问题层次较低。